Diplomado: Evaluación del desempeño y gestión del rendimiento
- Referencia: 0
- Cantidad de Sesiones: 9
- Formato: Próximo
- Certificado
Objetivo:
Desarrollar competencias para diseñar, aplicar y mejorar procesos de evaluación del desempeño y gestión del rendimiento, alineados con los objetivos organizacionales.
<p><strong>Objetivo: </strong></p>
<p>Desarrollar competencias para diseñar, aplicar y mejorar procesos de evaluación del desempeño y gestión del rendimiento, alineados con los objetivos organizacionales.</p>
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Módulos
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Módulo 1
- 1. Sesión 1: Fundamentos de la evaluación del desempeño
- 2. Sesión 2: Modelos y enfoques de evaluación del desempeño
- 3. Sesión 3: Diseño de sistemas de evaluación del desempeño
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Módulo 2
- 1. Sesión 4: Herramientas tecnológicas para la evaluación del desempeño
- 2. Sesión 5: Gestión del rendimiento individual y por equipos
- 3. Sesión 6: Rol del líder en la evaluación del desempeño
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Módulo 3
- 1. Sesión 7: Evaluación del potencial y desarrollo del talento
- 2. Sesión 8: Compensación, incentivos y desempeño
- 3. Sesión 9: Gestión del desempeño en entornos híbridos y remotos
