10. Diplomado: Evaluación del Desempeño y Gestión del Rendimiento
Objetivo:
Desarrollar competencias para diseñar, aplicar y mejorar procesos de evaluación del desempeño y gestión del rendimiento, alineados con los objetivos organizacionales.
Módulo I
- Sesión 1: Fundamentos de la evaluación del desempeño
- Sesión 2: Productividad y bienestar
- Sesión 3: Desempeño hacia la generación de valor.
Módulo II
- Sesión 4: Herramientas tecnológicas para la evaluación del desempeño
- Sesión 5: Gestión del rendimiento individual y por equipos
- Sesión 6: Rol del líder en la evaluación del desempeño
Módulo III
- Sesión 7: Evaluación del potencial y desarrollo del talento
- Sesión 8: Compensación, incentivos y desempeño
- Sesión 9: Gestión del desempeño en entornos híbridos y remotos