Diplomado: Cambios claves de la nueva Ley sobre salud mental laboral.

Objetivo:

Brindar a los participantes una comprensión clara y práctica de los principales cambios introducidos por la nueva Ley de Salud Mental Laboral, destacando su impacto en las organizaciones, en la gestión del talento humano y en las obligaciones empresariales para garantizar ambientes de trabajo saludables y sostenibles.

Módulo 1

• Sesión 1: Contexto normativo y fundamentos legales
• Sesión 2: Principales cambios introducidos por la nueva Ley
• Sesión 3: Gestión de riesgos psicosociales en el entorno laboral

• Sesión 4: Impacto en la cultura organizacional y liderazgo
• Sesión 5: Protocolos de intervención y acompañamiento al trabajador
• Sesión 6: Retos y responsabilidades del área de talento humano

• Sesión 7: Perspectiva internacional y competitividad empresarial
• Sesión 8: Diseño de un plan de acción empresarial y evaluación de impacto
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