Diplomado: Gestión Estratégica de Talento Humano

Objetivo:

Desarrollar habilidades y conocimientos clave para implementar una gestión estratégica de talento humano que impulse el rendimiento y crecimiento organizacional.

Módulo 1

• Sesión 1: Introducción a la gestión estratégica del talento humano
• Sesión 2: Atracción y selección de talento en la era digital
• Sesión 3: Planificación estratégica del talento humano

• Sesión 4: Desarrollo y capacitación del talento humano
• Sesión 5: Gestión del desempeño y evaluación de talento
• Sesión 6: Compensación y beneficios estratégicos

• Sesión 7: Bienestar organizacional y salud mental
• Sesión 8: Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
• Sesión 9: Transformación digital en la gestión del talento humano